RECRUIT
真工業のほとんどの社員は、未経験からスタートしています。
入社後は先輩社員がついてしっかりサポートするため、モチベーションを下げることなく、ゼロから本気の成長を目指せる環境です。
また、先輩社員たちはそれぞれ異なる専門知識やスキルを持っているため、それぞれの視点やアイデアで、多角的な解決策やアプローチが常に生まれています。
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真工業の仕事は、
ビルをはじめ一般木造建築を含む建物の解体、道路の造成や下水道の整備、公園や外構工事、解体にともなう産業廃棄物の運搬・処理、 土地造成や建売住宅の建築・販売など、多岐にわたります。
ワンストップで請け負うための環境、機械、社員が揃っているので、ストレスなくスムーズに挑戦し続けられます。
変化に富んだ仕事だからこそ、日々新しい課題やプロジェクトに取り組むことができ、自己成長の機会が絶えることがありません。
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インフラ工事は、一度施工したら終わりではなく、老朽化にともなう取り替えや補修など、メンテナンスが欠かせないものです。
恒久的に地域と関わることで、ニーズや課題を素早く把握し街の発展に貢献し続けています。
真工業が地盤とする柏市・ 千葉県東葛地区は、都内からの利便性もよく、ベッドタウンとして県内でも有数の都市です。
夢と希望が交わるこの街を、輝かせる鍵はあなたです。
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THREE Attractions
MERITS OF WORKING
有資格者には資格手当あり!
未経験でも先輩の丁寧な指導や資格取得支援の制度があるので安心です。
先輩社員の多くは未経験からスタート。イチから学べる環境が整っています。
千葉県東葛地区は、複数の企業が発表する1都4県の「住みたい街ランキング」でも、ここ数年は都心の主要エリアに交じって20位前後をマークする、人気も成長性も高い街です。
そんな街なので、仕事の需要が常にあり安定した雇用・職場環境が得られます。
INTERVIEW
PROFILE
飯岡 正太
22歳
# 現場作業員
Q1入社の理由
僕の父が真工業さんに知り合いがいて、ちょうど建設関係の仕事を探していたので紹介して頂き、入社を決めました。
Q2仕事内容・やりがい
僕の仕事は、ブロックを積んだり、大型の重機の手元作業をしたり、解体工事の場合は水まきをしたり、トラックで積み荷を運んだりすることです。重機の免許を会社で取らせて頂いたので、簡単な作業なら重機のオペレーターも出来ます。
Q3失敗談
失敗談というか、高校卒業後の進路選択を誤ってしまったことですね。
僕は高校を卒業して、建設関係の専門学校に通っていたのですが、1年目で中退してしまいました。その後すぐ真工業に入社したので、高校を卒業したらすぐ入社を決めていたらもっと早く現場経験を積めていたかなと思いますね。
Q4これからの目標
会社に貢献できるようにもっとたくさんの仕事を覚えて頑張りたいです。
PROFILE
三好 朋信
49歳
# 現場監督
Q1入社の理由、経緯について
20年ほど前から弊社の会長とお付き合いがあり、久しぶりに電話で会話をしている中で、「忙しいから少し手伝いに来ないか」とのお話があり、土木業界に無縁だった私が「何か手伝える事なんてありますか?」と言ったところ「トラックの運転してくれればいいよ」なんて些細なきっかけから建設業界に足を踏み入れました。今では現場監督まで任されて毎日が忙しくも充実しています。
Q2仕事内容・やりがい
仕事内容は、主に公共工事(道路・上下水道などの)現場監督です。
現場監督は受注した工事について発注者(自治体・地方公共団体等)との調整、工事の施工をお願いする協力業者さんとの調整、その工事で使用する資器材の手配、工期内で工事が完了する為の工程管理、作業員の皆さんが安全に仕事が出来るように安全管理などです。
この仕事でのやりがいは、毎日同じ現場で工事をしているのに、工事が進んでいくと、毎日景色が変わっていって、完成に進んでいるんだなと実感しながら仕事が出来るところです。
Q3仕事をする上でのポリシー
私のポリシーは、「人に預ける勇気を持ち、現場はチームである。」
現場監督という立場から、人に作業等を頼むことが多くあります。その頼んだ人に対して、質問をすることはたまにありますが、口出しをしないようにしています。なぜなら、頼まれた人はその作業について考えて最良の仕事をしてくれているはずだからです。
これで、失敗があったとしても責任は私にあるので、「人に預ける勇気を持つ」と言う事です。
次に私の現場では、安全に効率よく仕事を進めるために、経験年数・年齢に関係なく意見を出すことが出来る環境を作っています。経験年数を重ねた人は使用する重機や道具、施工手順などのアドバイスが出来ます。これは、工期内に完成させる為の工程管理に反映され、経験年数が浅い人は作業を行う上でどのような状況でも、怖いと感じたら、何かしらの対策を講じ、安全管理に反映されます。経験を重ねると、慣れや固定概念から気が付かないこともあったりします。こうして工事を進めていくので「現場はチームである」というのが私のポリシーです。
Q4新入社員に求めること
「無」でいいです。会社の就業規則が守れればそれでいいです。同じ職場の人とコミュニケーションが取れればいいです。
最初から仕事が出来る人はいません。人間関係が構築されていけば仕事は自然と覚えられます。興味が湧けば楽しくなります。楽しくなれば続けられます。まずはやってみることです。
PROFILE
舛森 冬華
27歳
# 事務員
Q1入社の理由
転職を考えていた際に、弊社の求人を見て『自宅から近くていいな』と最初はとてもシンプルな理由で目に止まりました。事務経験が無かったので不安はありましたが、以前はホームページを作成する会社に就いていたため、基本的なパソコンのスキルは身につけていました。自分のスキルアップを目指しながら、少しでも貢献できたらなと思い入社しました。
Q2仕事内容・やりがい
『書類作成・処理・整理』や『データ入力』、『電話・メール対応』等が主な仕事内容です。地味な仕事に思われがちな事務職ですが、自分次第でさまざまな改善ができる点は、仕事のおもしろさやモチベーションになりますし、パソコンスキルやコミュニケーションスキル、ビジネスマナーなどが身につきます。
工事に直接携わっていませんが、チームの一員として連携をとり、サーポートをすることで『ありがとう』と感謝をされたり『助かったよ』と言われたりすることにやりがいを感じます。
Q3会社の雰囲気について
事務員は女性3名、男性1名と少人数ですがアットホーム感があり休憩時間には雑談で盛り上がることもあり居心地の良い職場環境です。忙しい中でも、業務に対して多くのアドバイスをしてもらえたり、ここぞという時は、みんながしっかりフォローしあって仕事をするので、不安なく働けると思います。
Q4女性に向けての一言
入社した当時は建設業界の右左も分からずゼロからのスタートでした。周りのサーポートのお陰で失敗を恐れず色々なことにチェレンジをして、今では仕事を任せてもらえるようになりました。建設業界は男性ばかりではありますが、女性も活躍できる場面はあります。そして、私は現在子育てをしながら働いています。弊社は理解のある人ばかりで、“困ったときはお互い様”とゆうスタンスなので安心して子育てと仕事を両立できる働きやすい職場です。
SCHEDULE
メールチェック、本日のスケジュールを確認します。
直接現場へ向かうか、一度資材置き場に集合し作業に使用するダンプなどに乗り換えて現場へ移動します。
工事の規模によって異なりますが、解体現場は5~6名ほど、土木現場は少人数~大人数で作業を行います。
昼休憩以外にも、小休憩を挟み働きやすい環境です。
工事の規模によって異なりますが、解体現場は5~6名ほど、土木現場は少人数~大人数で作業を行います。
相談していただければ、直行直帰も可能です!今日も一日お疲れ様でした。
REQUIREMENTS
長年にわたって培ってきた土木・建築に関する
確かな技術と豊富な経験で、お客様のニーズにお応えします。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
受付時間 | 8:30~17:00(平日)